Descrição:
ESPECIALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO — SOLARTECNICA
Local: Marinha Grande
Horário: Full-time
Exigência + Critério + Construção de Equipa
Procuramos alguém capaz de atrair, filtrar, avaliar e selecionar os melhores talentos para a SolarTecnica.
Esta função é estratégica.
A pessoa certa vai influenciar diretamente a qualidade da equipa, a cultura interna e a performance da empresa nos próximos anos.
Não procuramos alguém que “publica anúncios e recebe CVs”.
Procuramos alguém que entende pessoas , cultura, comportamento humano e que sabe identificar rapidamente quem tem maturidade, responsabilidade e capacidade para prosperar num ambiente exigente.
Se tens critério, postura e paixão por construir equipas fortes, continua a ler.
A tua missão:
Garantir que apenas entram na SolarTecnica pessoas alinhadas com os nossos valores, cultura e padrão de excelência. Ser o guardião da qualidade dos talentos que entram na empresa.
O que vais fazer diariamente:
- Clarificação de Perfis
- Diagnosticar necessidades de recrutamento junto das lideranças
- Criar perfis e descrições de funções com rigor
- Definir critérios de avaliação técnica e comportamental
- Atração e Triagem
- Criar anúncios que filtram candidatos fracos
- Analisar CVs com critério e eliminar rapidamente perfis desalinhados
- Aplicar questionários de triagem e pré-avaliações
- Entrevistas
- Conduzir entrevistas estruturadas, presenciais e telefónicas
- Avaliar maturidade emocional, responsabilidade e postura
- Aplicar técnicas de avaliação comportamental e situacional
- Validar experiência, resultados e compatibilidade cultural
- Testes e Validação
- Criar e executar testes práticos
- Confirmar referências profissionais
- Dar parecer final com base em critérios objetivos
- Onboarding e Integração
- Acompanhar a integração nos primeiros 30 dias
- Validar adaptação cultural e comportamental
- Fazer recomendações à liderança sobre evolução ou desligamento
- Construção de Cultura
- Garantir que a SolarTecnica atrai e mantém pessoas de elevada qualidade
- Proteger a cultura interna e os valores da empresa
Perfil que procuramos:
- Responsabilidade extrema
- Capacidade de assumir decisões e manter critério sob pressão.
- Maturidade emocional
- Equilíbrio, clareza e postura em todas as etapas do processo.
- Capacidade analítica
- Ver além do discurso, identificar padrões e avaliar comportamentos.
- Excelência comunicacional
- Escrita, fala e escuta ativa com nível profissional.
- Experiência em recrutamento
- Idealmente em áreas comerciais, técnicas ou perfis de exigência elevada.
- Disciplina e organização
- Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo com rigor.
- Foco e integridade
- Escolher sempre o melhor candidato, nunca o mais fácil.
O que oferecemos:
- Salário competitivo (compatível com experiência comprovada)
- Subsídio de alimentação
- Prémios de performance
- Formação contínua em RH, cultura, avaliação e liderança
- Autonomia para montar processos e criar padrões
- Possibilidade de evolução para Responsável de Recrutamento
- Ambiente de trabalho focado, responsável e profissional
- Contrato Sem Termo (efectivamos)
Se tens critério, maturidade e paixão por construir equipas fortes, queremos conhecer-te.
Envia o teu CV e uma carta curta (máx. 10 linhas) respondendo:
"O que distingue um candidato mediano de um candidato excecional?"
Email: [email protected]
Assunto: Candidatura – Especialista de Recrutamento e Seleção
Nota Final
Na SolarTecnica recrutamos pessoas pelo caráter, maturidade, responsabilidade e capacidade real de entregar resultados.
Se partilhas estes valores, aqui vais construir algo grande.
Se não, esta vaga não é para ti.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 1 000,00€ - 2 000,00€ por mês