Poste d’Accompagnateur(trice) à la Santé H/F (52)

Descrição:

Descriptif du poste pour le service Accès Personnalisé à la SantéSous l’autorité du Directeur de l’UDAF et de la coordinatrice du service, l’accompagnateur/trice à la santé favorise l’accès à la santé de toutes personnes et/ou familles Haut-Marnaises en situation complexe : vulnérabilité, précarité, isolement. L’accompagnement individuel :

• Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS
• Analyser les besoins des personne
• Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire
• Assurer l’accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l’accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux… et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant…)
• Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l’autonomie
  
  

Les actions collectives

• Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d’informations, de prévention, d’échanges…) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux.
  
  

Les partenariats :

• Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales…)
• Participer à la coordination entre les acteurs afin d’optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences.
  
  

Les missions administratives :

• Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d’activités et transmettre les données au service concerné
• Participer à l’évaluation de l’activité du service à travers des éléments quantitatifs et qualitatifs
  
  

La communication :

• Présenter le service APS auprès des acteurs locaux, des bénéficiaires…
• Participer à la mise en œuvre des outils de communication
  
  

compétences pour le poste

• Sens de l’écoute et de l’observation
• Ouverture d’esprit
• Travail en autonomie et travail d’équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation
• Sens de la rigueur, de l’organisation
• Capacités relationnelles
• Autonomie
  
  

Conditions de travail

• Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi « aménagement libre »
• Chèques déjeuner
• Congés trimestriels
  
  

Profil Profil du candidat :

• Etre titulaire d’un diplôme niveau 5 (BAC+2) travailleur social
• Expérience appréciée
• Posséder le Permis B est indispensable avec déplacements au niveau départemental
  
  

ContratContrat à durée indéterminéeSur le sud du département (Langres et alentours)Salaire et avantages1862.71 euros brut mensuel selon expérience, « Grille Educateur Spécialisé »Convention collective du 15 mars 1966