Candidature spontanée

Descrição:

Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs.

Leader sur son marché avec plus de 6 000 garages actifs , Vroomly centralise les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces auto, avec plus de 2,5 millions de références au catalogue.

Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, et animé par la conviction que les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes, Vroomly leur redonne le pouvoir et les outils qu’ils méritent.

La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs répartis entre deux pôles complémentaires : Paris , où se concentrent le produit, le marketing, les achats et l'équipe supply ; et Lisbonne , où les équipes opérationnelles, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.

Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en forte accélération à l’international.

Envie de nous rejoindre mais tu ne trouves pas d'offres correspondant à tes attentes ? 🥲

Partage nous quand même ta candidature ! On garde tes coordonnées et tu seras le.la premier.ère au courant dès qu'un poste correspondant à ton profil ouvre chez Vroomly 🏎

On recrute en permanence et on est actuellement en contexte de forte croissance et d'internationalisation en Europe dès 2026, alors si on ne l'a pas encore, c'est très probable qu'on ait ton job de rêve très bientôt !

• Tu te reconnais dans nos valeurs de Transparence, Expertise, Proximité

• Tu souhaites rejoindre une aventure entrepreneuriale avec milles choses à construire et avoir un impact concret

• Tu cherches un poste de Tech, Product, Data, Marketing, HR, Sales... ou autres !

Une progression rapide dans ta carrière

• Scale-up en forte croissance offrant de réelles opportunités d’évolution

• Formation continue et suivi régulier pour t’accompagner et te permettre de performer

• Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme

Une culture transparente et bienveillante

• Une équipe proche, accessible et simple

• Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, cofondateurs compris)

• Une équipe soudée, honnête et respectueuse, sans blabla inutile