Descrição:
Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.
Candidata-te!
Responsável de Produção (m/f) para reforçar a equipa da Produção na nossa unidade em Oliveira de Azeméis .
RESPONSABILIDADES
- Supervisionar e orientar a equipa operacional por forma a assegurar o cumprimento dos objetivos do plano de produção maximizando a eficiência e produtividade dos processos.
- Controlar o cumprimento das normas de qualidade, higiene e segurança para garantir a integridade dos colaboradores, a conformidade legal e a qualidade dos produtos fabricados.
- Controlar os parâmetros e processos de fabrico verificando condições de operação, assegurando o registo adequado e validando conformidade técnica, de forma a garantir que a produção decorre dentro dos objetivos definidos.
- Promover o cumprimento integral dos procedimentos operacionais definidos para a área de produção, assegurar a conformidade dos processos produtivos pelas equipas.
- Participar no planeamento dos recursos humanos da produção, elaborando os planos semanais de turnos e férias, para assegurar a adequada afetação de recursos, a continuidade do processo produtivo e o cumprimento da legislação laboral aplicável.
- Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado em Engenharia (Alimentar, Gestão Industrial, similares).
- Experiência prévia em funções similares (critério valorizado) na gestão do processo produtivo e das equipas de produção.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos (manhã, tarde e noite).
- Remuneração ajustada à função e às qualificações
- Contrato de trabalho sem termo
- Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)
04/01/2026;
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