Descrição:
Descrição funcional:Integrado na Unidade de Desenvolvimento Infantil, terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver a sua atividade profissional de acordo com as orientações pedagógicas e curriculares e observando as exigências do currículo nacional, dos programas e das orientações programáticas ou curriculares em vigor, bem como do projeto educativo do Estabelecimento;
- Construir, planificar, organizar, implementar e avaliar os projetos pedagógicos/curriculares de sala com vista à construção de aprendizagens integradas;
- Organizar o ambiente educativo no que respeita ao espaço, materiais e tempo;
- Garantir rotinas de qualidade de alimentação saudável, hábitos de saúde, higiene e sono com intencionalidade educativa junto das crianças em parceria com família/cuidadores;
- Estabelecer relação afetiva e estável com as crianças e reforçar a vinculação entre a família-criança, potenciando relações afetivas de qualidade;
- Observar cada criança bem como as dinâmicas dos pequenos e grandes grupos, planificar a intervenção educativa de forma integrada e flexível e avaliar numa perspetiva formativa a sua intervenção;
- Envolver as famílias e a comunidade nas atividades pedagógicas culturais e lúdicas, valorizando a diversidade e os saberes das mesmas, promovendo o desenvolvimento pessoal, social e cívico;
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
- Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Educação de Infância ou Educação Básica [nota: quando se trate de licenciatura (1.º ciclo) em Educação Básica, é obrigatório a conclusão de mestrado (2.º ciclo) que habilite o exercício da profissão];
- Conhecimentos em diferentes contextos educativos e respetivos modelos pedagógicos.
- Experiência anterior mínima na função de 1 ano;
- Conhecimentos em desenvolvimento infantil, hábitos de higiene, sono e alimentação saudável na primeira e segunda infância, bem como em segurança e higiene no trabalho;
- Curso de Segurança Básico de Vida/Socorrismo Pediátrico.
- Iniciativa e Autonomia
- Orientação para Resultados
- Planeamento e Organização
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
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02/02/2026;
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