Descrição:
MissãoA Discovery Hotel Management (DHM) está a reforçar o Departamento de Marketing e procura um(a) Técnico(a) de Comunicação, Marketing, Relações-Públicas e Publicidade. Terá um papel de apoio estratégico e operativo na promoção e posicionamento dos hotéis do grupo, gerindo relações com meios de comunicação e influenciadores, apoiando campanhas, eventos e press trips e garantindo que todas as ações de comunicação estejam coerentes com a estratégia global do grupo, monitorizando resultados e propondo melhorias contínuas.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na implementação da estratégia de comunicação e marketing do grupo e das suas unidades hoteleiras.
- Promover os hotéis do grupo junto de meios de comunicação nacionais e internacionais.
- Manter uma comunicação constante e eficaz entre as equipas dos hotéis e as agências de comunicação nacionais e internacionais
- Organizar e coordenar eventos, press trips, influencer trips e ativações de marca, garantindo a coerência com a estratégia do grupo
- Articular com as equipas de Vendas, Reservas, Operações e Guest Relations/Experiências, assegurando que as estadias de jornalistas e influenciadores decorrem nos períodos adequados e com itinerários planeados e comunicados previamente.
- Gerir as relações com meios de comunicação, jornalistas, editores, influenciadores e parceiros institucionais.
- Apoiar na redação e revisão de comunicados e notas de imprensa, press kits e outros materiais de comunicação.
- Monitorizar a presença mediática do grupo elaborando relatórios de performance e KPI’s
- Acompanhar jornalistas e influenciadores durante estadias nas unidades hoteleiras, assegurando uma experiência alinhada com o posicionamento da marca.
- Manter e atualizar a base de dados de contactos de media e influenciadores.
- Analisar resultados de comunicação e propor melhorias nas estratégias de Relações Públicas.
- Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações-Públicas, Marketing, Turismo ou áreas afins
- Experiência em gestão de eventos e conhecimento do setor hoteleiro e turístico em Portugal
- Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal
- Espírito de equipa
- Proatividade, autonomia e vontade de aprender
- Capacidade e facilidade de adaptação
- Forte sentido de responsabilidade
- Capacidade de resolver e antecipar problemas
- Orientação para resultados
- Flexibilidade de horários (eventos podem ocorrer fora do horário laboral normal)
- Sensibilidade cultural e protocolo internacional
- Capacidade de organização e atenção ao detalhe
- Inglês fluente, e bons conhecimentos de espanhol. Serão valorizados outros idiomas
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais frequentes
06/01/2026;
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